Информация о проведении отбора, проводимого путем запроса заявок

Дата и время начала (окончания) подачи (приема)) заявок на участие в отборе

С 8 ч.00 мин. 26 октября 2022 года по 17 ч.00 мин. 28 октября 2022 года

Наименование центра занятости

Государственное казенное учреждение «Центр занятости города Елабуги»

Место нахождения

423600, Республика Татарстан, город Елабуга, ул. Спасская, д.5

Почтовый адрес

423600, Республика Татарстан, город Елабуга, ул. Спасская, д.5

Адрес электронной

почты

Czn.Elabugi@tatar.ru

Результат предоставления субсидии

• численность трудоустроенных до 1 декабря 2022 года на общественные работы безработных граждан в рамках дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда Республики Татарстан;
• численность трудоустроенных до 1 декабря 2022 года на временные работы из числа работников, находящихся под риском увольнения, в рамках дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан.

Доменное имя, и (или) сетевой адрес, и (или) указатели страниц сайта в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет», на котором обеспечивается проведение отбора

Единый портал бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Официальный сайт Государственного казенного учреждения «Центр занятости города Елабуги»: http://alabugtrud.ru/

Критерии и требования отбора работодателей, перечень документов, представляемых работодателями для подтверждения их соответствия требованиям

Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, поставленным на учёт в качестве налогоплательщика на территории Республики Татарстан и осуществляющих свою деятельность на территории Республики Татарстан, зарегистрированных на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Критериями отбора работодателей в целях предоставления субсидии на организацию временной занятости являются наличие работников, находящихся под угрозой увольнения, включая установление неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников, а также отсутствие у работодателя ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой короновирусной инфекции.

Субсидия предоставляется работодателям, которые на 1 число месяца предшествующему месяцу, в котором планируется проведение отбора, соответствуют следующим требованиям:

- у работодателей отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

- у работодателей отсутствует просроченная задолженность по возврату в бюджет Республики Татарстан субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом Республики Татарстан;

- работодатели не находятся в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатели - индивидуальные предприниматели не прекратили деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей;

- в реестре дисквалифицированных лиц отсутствуют сведения о дисквалифицированных руководителей, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере работодателя, являющегося юридическим лицом, о работодателе, являющемся индивидуальным предпринимателем;

- работодатели не являются иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

- работодатели не получают средства из бюджета бюджетной системы Российской Федерации, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с правовым актом, на основании иных нормативных правовых актов или муниципальных правовых актов на цель, указанную в пункте 1.5. Порядка;

- справку, подтверждающую, что работодатель - юридическое лицо не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатель – индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, подписанную руководителем (индивидуальным предпринимателем), скрепленную печатью (при наличии печати);

- выписку из реестра дисквалифицированных лиц и (или) справку об отсутствии запрашиваемой информации по формам, утвержденным приказом Федеральной налоговой службы от 31 декабря 2014г. №НД-7-14/700@ «Об утверждении порядка предоставления сведений, содержащихся в реестре дисквалифицированных лиц, форм выписки из реестра дисквалифицированных лиц и справки об отсутствии запрашиваемой информации», на руководителя, членов коллегиального исполнительного органа, лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа, или главного бухгалтера (при наличии главного бухгалтера), индивидуальных предпринимателей;

- справку, подтверждающую, что работодатель - юридическое лицо не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом для получения субсидии являются:

работодатели из числа юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов;

доля инвалидов от общего числа работников работодателя должна составлять не менее 50 процентов;

доля некомпенсируемых субсидией расходов работодателя на оплату труда инвалидов в общих расходах на оплату труда должна составлять не менее 25 процентов;

регистрация в порядке, установленном Федеральным законом от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», и осуществление деятельности на территории Республики Татарстан.

Организации, планирующие участие в отборе, на 1 число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется проведение отбора, должны соответствовать следующим требованиям:

не имеют неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

не имеют просроченной задолженности по возврату в бюджет Республики Татарстан субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом Республики Татарстан;

не находятся в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность их не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

не являются иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

в реестре дисквалифицированных лиц отсутствуют сведения о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере (при наличии главного бухгалтера);

не являются получателями средств из бюджета Республики Татарстан в соответствии с иными нормативными правовыми актами Республики Татарстан.

Для участия в отборе организации представляют в Министерство заявку по форме, утвержденной приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 26.02.2021 № 118.

К заявке прилагаются расчет размера субсидии и следующие документы:

копии учредительных документов работодателя, а также документов обо всех изменениях к ним;

копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица либо копия листа записи Единого государственного реестра юридических лиц;

справка налогового органа об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов по форме, утвержденной приказом Федеральной налоговой службы от 20 января 2017 г. N ММВ-7-8/20@ "Об утверждении формы справки об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, порядка ее заполнения и формата ее представления в электронной форме";

справка об отсутствии просроченной задолженности по возврату в бюджет Республики Татарстан субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами Республики Татарстан, и иной просроченной задолженности перед бюджетом Республики Татарстан (в свободной форме), подписанная руководителем и главным бухгалтером работодателя (при наличии главного бухгалтера), скрепленная печатью (в случаях, когда законодательством Российской Федерации установлена обязанность иметь печать);

справка, подписанная руководителем и главным бухгалтером работодателя, подтверждающая, что работодатель не является получателем средств из бюджета Республики Татарстан в соответствии с иными нормативными правовыми актами Республики Татарстан;

справка, подтверждающая, что работодатель не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства, деятельность его не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

справка о численности работников работодателя, в том числе инвалидов, о размере доли расходов на оплату труда инвалидов в общих расходах на оплату труда работников работодателя, подписанная руководителем и главным бухгалтером (при наличии главного бухгалтера), скрепленная печатью (в случаях, когда законодательством Российской Федерации установлена обязанность иметь печать);

согласие на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об участнике отбора, о подаваемом участником отбора предложении (заявке), иной информации об участнике отбора, связанной с соответствующим отбором.

Порядок подачи организациями заявок и требования, предъявляемые к форме и содержанию заявок, подаваемых организациями

Для участия в отборе организации направляют в адрес Министерства труда, занятости и социально защиты Республики Татарстан заявку на предоставление субсидии из бюджета Республики Татарстан на возмещение затрат, связанных с сохранением рабочих мест инвалидов в организациях, образованных общественными объединениями инвалидов, по форме, утвержденной приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 26.02.2021 № 118.

Заявка, а также приложенные к ней документы и сведения должны быть сброшюрованы в одну или несколько папок (томов), постранично пронумерованы и скреплены печатью (при наличии). При наличии нескольких папок (томов) указывается номер папки (тома) и количество страниц в каждой папке (томе).

Заявка запечатывается в конверт, на котором указывается: «Заявка на предоставление субсидии из бюджета Республики Татарстан на возмещение затрат, связанных с сохранением рабочих мест инвалидов в организациях, образованных общественными объединениями инвалидов».

Заявка и все прилагаемые к ней документы могут быть направлены по почте или представлены непосредственно в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.

Организации могут подать не более одной заявки на участие в отборе.

Порядок отзыва заявок

До истечения срока приема заявок организация имеет право по письменному заявлению в произвольной форме отозвать заявку, в том числе с целью внесения изменений в заявку и подачи новой заявки.

Изменение заявки или уведомление о ее отзыве является действительным, если ее изменение осуществлено путем подачи новой заявки или уведомление о ее отзыве получено Министерством до истечения срока подачи заявок

Порядок возврата организациям заявок

В случае отклонения заявки организации Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в трехдневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня принятия соответствующего решения направляет работодателю письменное уведомление с указанием причин отклонения заявки через организации почтовой связи.

Основаниями для отклонения заявки являются:

несоответствие работодателей требованиям и критериям, установленным пунктами 1.5 и 2.3 Порядка, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 23.01.2015 № 35;

несоответствие представленных работодателем заявок и документов требованиям к заявкам участников отбора, установленным в объявлении о проведении отбора;

недостоверность представленной работодателем в заявке информации, в том числе информации о месте нахождения и адресе юридического лица;

подача работодателем заявки после даты и (или) времени, определенных для подачи заявок.

Правила рассмотрения и оценки заявок организаций

Комиссия в пятидневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня, следующего за днем истечения срока приема заявок для участия в отборе:

рассматривает заявку и документы, представленные работодателем, в соответствии с очередностью поступления, требованиями и критериями, установленными пунктами 1.5 и 2.3 Порядка, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 23.01.2015 № 35;

принимает решение об отклонении заявки в случае наличия оснований для отклонения, предусмотренных пунктом 2.9 Порядка, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 23.01.2015 № 35.

Комиссия в 10-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня, следующего за днем истечения срока приема заявок для участия в отборе, осуществляет:

оценку заявок по балльной системе в соответствии с критериями;

составляет рейтинг заявок по балльной системе;

составляет протокол оценки заявок;

на основании протокола Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан не позднее пяти дней со дня составления Комиссией протокола определяет работодателей, с которыми заключаются Соглашения о предоставлении субсидии, размеры предоставляемых им субсидий, и размещает информацию на едином портале, а также обеспечивает на своем официальном сайте размещение информации о результатах отбора

Порядок предоставления организациям разъяснений положений объявления о проведении отбора, даты начала и окончания срока такого представления

Организации со дня размещения объявления о проведении отбора на едином портале вправе направить в письменной форме Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан запрос о даче разъяснений положений объявления о проведении отбора.

В течение пяти рабочих дней с даты поступления указанного запроса Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан направляет в письменной форме или в форме электронного документа разъяснения положений объявления о проведении отбора, если указанный запрос поступил в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан не позднее чем за пять рабочих дней до даты окончания срока подачи заявок на участие в конкурсе

Срок, в течение которого организации, прошедшие отбор, должны подписать соглашение о предоставлении субсидии

В течении 5 рабочих дней

Условия признания организаций, прошедших отбор, уклонившимися от заключения соглашения о предоставлении субсидии

Если в течение пяти рабочих дней со дня доставки организации проекта Соглашения о предоставлении субсидии на его адрес электронной почты организацией Соглашение о предоставлении субсидии, подписанное с его стороны, не представлено в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, решение о предоставлении субсидии данной организации считается аннулированным, а организация – уклонившейся от заключения Соглашения о предоставлении субсидии. Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в письменной форме уведомляет организацию об аннулировании решения о предоставлении субсидии данной организации в 10-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня истечения срока представления работодателем в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан подписанного со своей стороны Соглашения о предоставлении субсидии

Дата размещения результатов отбора на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», также на официальном сайте Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

Дата размещения результатов отбора на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не может быть позднее 14-го календарного дня, следующего за днем определения победителя(-ей) отбора (результатов отбора)